Leren door te ervaren.
Zestien ervaringsgerichte lessen waarin studenten in de les zelf iets meemaken en daarop reflecteren, in de context van hun opleiding. Met training en begeleiding voor de docenten die ze geven.
De olifant in de kamer.
Al tien jaar horen we het: LOB/SLB is voor studenten én docenten vaak niet het inspirerende begeleidingsuur dat het zou kunnen zijn. Op zich niet gek. Hoe vang je persoonlijke groei en loopbaanbegeleiding in een plenair uurtje?
We weten bijvoorbeeld dat jongeren er weinig aan vinden om te reflecteren op iets wat ze niet zelf hebben gedaan. Of om zich te vergelijken met een ideale student of werknemer die ze later zouden moeten worden.
Tegelijk leent de thematiek van LOB/SLB zich heel goed voor een ervaringsgerichte aanpak. Precies wat we de afgelopen tien jaar in onze trainingen en programma's hebben ontwikkeld. Daarom bouwden we zelf een LOB/SLB-programma.
Zo werkt het programma
Zestien lessen waarin studenten ervaringen opdoen in de les zelf, en daarop reflecteren. Altijd in de context van hun opleiding.
De docent gaat met studenten aan de slag. Tijdens het uur werken ze aan persoonlijke groeimomenten, en reflecteren ze op wat ze net hebben meegemaakt.
De werkvormen komen grotendeels uit ons trainingsaanbod. We weten dus hoe ze werken in de klas, en hoe je er als docent mee uit de voeten kunt.
We zetten de lessen in de context van jouw opleiding en het beroep, zodat studenten zien waar het voor hen over gaat.
Begeleiding voor docenten
Iedere docent die met het programma werkt, krijgt een training vooraf en begeleiding tijdens het jaar. Werken er meerdere teams met ons programma, dan verzorgen we ook opleidingsoverstijgende intervisie en begeleiding.
Het doel is altijd om LOB/SLB zo in te vullen dat alle deelnemers er (weer) energie van krijgen.
- VoorafTrainingVoor alle docenten die met het programma gaan werken.
- Les 1 tot 8UitvoeringDe docent geeft de lessen aan de eigen klas.
- HalverwegeIntervisieErvaringen delen en samen bijsturen.
- Les 9 tot 16UitvoeringVerder bouwen op wat werkt.
- Aan het eindReflectieTerugkijken op hoe de lessen zijn gegaan.
Wil je meer? De begeleiding kan worden uitgebreid, tot en met meekijken tijdens de lessen en feedback op de manier van lesgeven.
Alle lessen online.
Docenten geven de lessen vanuit ons lesportaal. Daar vinden ze per les de presentatie, de docentenhandleiding met opbouw en tips, en een plek om bij te houden wat ze hebben gegeven. Ook de trainingen en intervisiemomenten staan erin.
Niets downloaden of kwijtraken: zolang het programma loopt, heeft je team toegang, inclusief updates en nieuwe werkvormen.
Los of als vervolg
Dit programma sluit als logisch vervolg aan op de eerste 100 dagen van ons onboardingsprogramma, maar is ook als losstaand programma in te zetten.